(クレジット: アラミー)
なぜ女性のアクション監督が少ないのでしょうか？
近年、社内での圧力が検討されています。エンターテインメントビジネスにおける男女格差に対処するために。女性俳優、作家、経営者らは、女性の役を見つけるのは常に困難であり、女性がその役に雇われると、男性の方がはるかに高い報酬を受け取ることが多いと率直に語ってきた。しかし、問題について話すことで人々の注目が高まり、船は徐々に方向転換し始めました。
このようなことが起こっている間、女性監督をめぐる会話は興味深いものでした。サンディエゴ州立大学とテレビ映画女性研究センターによる2020年の調査によると、前年にハリウッドで働いていた全監督のうち女性はわずか18％だった。それ以来 4 年間で、女性監督はこれまで以上に大きな注目を集めており、グレタ ガーウィグ、エメラルド フェネル、クロエ チャオ、ルル ワン、レジーナ キングといった名前の女性監督が、いずれも成功を収め、高い評価を得ている映画を制作しています。実際、ガーウィグが作ったのは、バービー、2023年最大の映画。
しかし、ハリウッドで監督として雇用されている女性の数は依然として男性監督に比べて大幅に遅れをとっており、その差が決定的に顕著であるジャンルが 1 つあります。ロッテン・トマトのスコアによる、女性が監督を務める最高のアクション映画に関する2021年の記事には、7人の女性が選ばれた。それでも、現在定期的に働いていると考えられるのはわずか4人だけです。玉ねぎの皮をさらに剥いてみると、(ポイントブレーク、ブルースティール、K-19: ウィドウメーカー）彼女の取り組みのいくつかが次のようなものであったとしても、このジャンルと強い関連性があります。ハート・ロッカーそしてゼロ・ダーク・サーティアクション隣接として分類されます。
現在活躍している主な女性アクション監督はパティ・ジェンキンス（ワンダーウーマン)、キャシー・ヤン (猛禽類）、エリザベス・バンクス（チャーリーズ・エンジェル、コカインベア） そして(オールド・ガード、女王）。それを、超大作映画やアクション大作の指揮をとるために定期的に雇われている男性たちの数々と比較すると、ハリウッドが今でもアクションを「ボーイズクラブ」と見なしているのか、そしてなぜなのか疑問に思ってしまいます。
2022年のインタビューでインディーワイヤー, ブライスウッド王子は、ハリウッドの誰にでも自分がアクション映画を監督できると説得するのは非常に難しい仕事だったと認めた。彼女は、「私はいつもここで自分自身を見てきましたが、業界は私をここで見ていませんでした。」と言いました。プリンス＝ブライスウッドは、2017年のマーベルシリーズのエピソードを監督しなければならなかったと明かしたマント＆ダガーそれまで彼女はアクションプロデューサーから断固として無視されていたため、彼女がアクションの監督を担当していることを証明するために。彼女は「地獄のようなものだ。アクション経験がないと部屋に入れないのよ。」と嘆いた。でもどうやってアクション経験を積めばいいの？」
悲しいことに、ハリウッドでアクション監督として自分を売り出そうとする女性は常に困難な戦いを強いられてきました。で間違った種類の女性: ハリウッドの神を解体するための私たちの革命の内側, ナオミ・マクドゥガル・ジョーンズは、業界には有害な先入観が存在すると説明しました。彼女は、「女性はドラマとおそらくコメディを監督する能力しか備わっていないため、アクション映画やスリラーなどの儲かるジャンルに雇われることはめったにない」というのが一般的な通念であると主張した。対照的に、男性はあらゆるジャンルにまたがって仕事をします。」
この悲惨な認識が、女性によってスクリーンに誘導されることによって、あらゆる予想を無視したアクション映画の経済的パフォーマンスにこれほど多くの余分な負担を課す理由です。これらの映画は、一人の人物が監督した単なる 1 本の映画ではなく、より大きな運動を代表するものとみなされます。たとえば、エリザベス・バンクスのとき、チャーリーズ・エンジェル興行収入に失望した多くの業界関係者は、おそらく「だから女性はアクション映画を監督すべきではない」と考えたはずだ。男性監督の映画が失敗したとしても、このような意見は決して持ち出されるものではない。
実際のところ、考えるのは気が滅入ることですが、女性アクション監督という存在は、一部の人にとってはニッチ中のニッチのようなものに見えます。そもそも女性監督の数はすでに少なくなっており、歴史的に男性性と結びつけられてきたこのジャンルの才能のプールは常に小さくなるだろう。女性アクション監督を増やすためには、一般的に女性監督のためのより多くのスペースを促進するという重要な取り組みを継続する必要があります。
結局のところ、タイムズ・アップ UK のヘザー・ラバッツ氏が BBC に語ったように、「人々は自分のイメージで採用する傾向がある」ということは、ハリウッドで権力のある地位にある男性は男性を採用する可能性が高く、監督は「女性が活躍できる役割ではなかった」ということです。長年にわたり、他の多くの女性のロールモデルを見てきました。」
プリンス＝ブライスウッドと彼女のような人々が、より多くの女性がアクション映画を監督する機会を確実に得るために、今後数年間戦い続けられることを願っています。
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